مدت زمان:
۹ ساعت (۳ جلسه ۳ ساعته در ۳ هفته متوالی – زمستان ۱۴۰۳)
اهداف دوره:
- چگونه نیروی انسانی کارآمد را در سازمان نگه داریم؟
- آموزش منابع انسانی در راستای بکارگیری مؤثر در سازمان
- بکارگیری مؤثر نیروی متخصص در سازمان، شیوه ها و روش ها
آنچه در این دوره خواهید آموخت
در این دوره چهار رکن نظام مدیریت منابع انسانی که تحت عنوان جنآب گردآوری شده است بررسی می‌شود؛ یعنی جذب، نگهداشت، آموزش و بکارگیری.
مزایای سازمانی دوره
بدیهی است که زیرساخت اصلی برای یک سازمان منابع انسانی آن است. در این دوره شما می‌آموزید که چگونه منابع انسانی را جذب کنید.
چگونه آن‌ها را نگه دارید و آموزش دهید و نیز چگونه به طور مؤثر منابع انسانی خود را بکار بگیرید. برای این کار شما نیاز به دانش کافی در این زمینه دارید.
مزایای فردی دوره
- جذب تخصصی
- نگهداشت هنرمندانه
- آموزش به موقع
- بکارگیری مؤثر
دانش پذیران پس از این دوره می‌توانند :
به عنوان یک مدیر میانی یا ارشد، فرآیندها و چالش های منابع انسانی را شخصأ مدیریت و راهبری کند.
و در صورت نیاز و در موارد کلیدی به مشاوران و متخصصان این حوزه با برآورد درست چالش، ارجاع دهد.
مخاطبین دوره
این دوره برای مخاطبانی که به دنبال افزایش دانش و آگاهی خود در زمینه نظام مدیریت منابع انسانی هستند مناسب است.
